סניף עובדי קרן קרב

בחירות 2012, איגוד עובדי קרב- רשימת מועמדים/ות

מאת karev | בקטגוריה מתאגדים Friday 10 בFeb, 2012

סניף גליל תחתון(בית שאן-עפולה-כרמיאל)

הדר הטואל לואיס

שלום לכם, חברי איגוד עובדי קר”ב בצפון,

שמי הדר לואיס, נשואה ואם לשלושה ילדים, מורה לדרמה ,מפיקה ,במאית וגם דרמה תרפיסטית ואני מלמדת זו השנה התשיעית בתוכנית קר”ב. לפני קצת יותר משנה הקמתי יחד עם שתי חברות את איגוד עובדי תוכנית קר”ב. האיגוד הלך וצמח ואני שמחתי והתרגשתי על הצטרפותו של כל אחד ואחת מכם כי הנחתי שהחלטתכם להצטרף היא תמיכה ברעיון ההתארגנות ובמטרותיה.

במהלך השנה הזו נפגשתי ושוחחתי עם עשרות מדריכים ומדריכות שאוהבים (כמוני) את עבודתם אבל חשים וחווים (כמוני) כעס וחוסר אונים מול תנאי העסקה נצלניים. יזמתי את הקמת האיגוד כיוון שהחלטתי להפסיק להיות פאסיבית ביחס למציאות התעסוקתית שלי ושאני לא יכולה לעשות זאת לבד.

אני פועלת כבר שנה בזמני הפרטי כדיי לחבר אותנו למה שיכול להפוך ולהיות כוח אדיר לשינוי. לכל אורכה ופיתוליה של הדרך אני באמת ובתמים מאמינה שאם רק נצליח לשבור את חומות הפחד, האדישות וחוסר האונים וניקח אחריות אמיתית על חיינו נוכל לחולל שינוי גדול והיסטורי. נוכל להשיב לעצמנו את כבודנו האבוד.

לא נולדתי מהפכנית או פעילת איגודי עובדים, אבל אחרי שנה לא קלה אני לא מצטערת על אף רגע. אני עוברת תהליך של התעצמות אישית ולמידה וההתארגנות שלנו כעובדים היא כרגע היעוד המשמעותי ביותר בחיי. מבחינתי אין אופציה אחרת לסיום התהליך הזה מלבד הסכם קיבוצי.

אני מאמינה שנחישות ,אחריות, מסירות ואמונה בכבוד האדם הם המאפיינים הנחוצים למובילי התארגנות עובדים ואני חושבת שניחנתי בהם. הובלתי יחד עם קומץ של אנשים יקרים את כל מה שקרה בהתארגנות עד היום מתוך הקשבה לכם, לרגשותיכם ולקשיים שאתם ואני מתמודדים איתם כעובדים. אני מקווה שדבריי יעוררו בכם את הרצון גם לקחת חלק בהליך הדמוקרטי ולהצביע בבחירות, אבל יותר מכך להיות שותפים יחד איתי ועם חברותיי וחבריי לדרך לבניית האיגוד והנהגתו להישגים והצלחות עבור כולנו.

תודה ולה”ת ,

הדר.

סניף גליל עליון-רמה”ג

לחן ויילר

נשואה ואם לתינוק בן שנה, גרה בקיבוץ עמיעד, מלמדת ריקודי-עם דרך קרן

קרב זו השנה הרביעית. רואה את עצמי כאשת חינוך, ואין חינוך טוב יותר מדוגמא אישית.

רעות לביא-קרן

גרה באמירים , נשואה ואם לארבעה.

מדריכה בקרב מזה כ-16 שנה בתחום הטבע והסביבה.

חברה באיגוד כשנתיים, וכן פעילה בצוות הצפוני כאחראית על אזור גליל עליון.

מאמינה בפעילות האיגוד ובצידקת מאבקנו, ומקוה להתקדמות משמעותית השנה.

מאמינה בפעילות לקידום זכויות העובדים, יחד עם זכויות האדם (ובע’ח) בכלל… .

מיחלת להצטרפותם של כל המדריכים לאיגוד, לפעילות ומעורבות ועשיה.

בברכת צדק חברתי, וכל טוב- רעות.

סניף גליל מערבי

רבקה דרור

בקרב משנת 1994-1998 ומשנת 2004- עד עתה

עובדת בהוראת מוסיקה ונגינה למעלה מ-30 שנה, בבתי ספר ובקונסרבטוריונים וחברה בוועדה הפדגוגית באולפן המוסיקה “מטה אשר”.

.לפני כשנתיים הוזמנתי לחוג -בית, בהשתתפות עורכת דין מ”כח לעובדים”. הבנתי את חשיבות הקמת האיגוד- המקצועי ושוכנעתי בצדקת הדרישות. נרתמתי לפעילות הסברה וגיוס עובדים לאיגוד. במהלך השנה האחרונה היינו עדים להתפרצות המחאה החברתית אשר הבליטה, בין השאר, את תנאי העסקתינו המקפחים. אנו שהכנסנו לשיח הציבורי את המונח “מורי קבלן”, גאים היום לומר בפה מלא שהצלחנו להשמיע את קולנו מעל כל במה וכלי תקשורת. אך עליכם להבין שעל מנת לשבת לשולחן המשא ומתן על האיגוד למנות לפחות שליש מהעובדים וזו קריאה אליכם להצטרף ולצרף!

סניף ירושלים

אלון רושגולד

אני מורה למוסיקה (כן, מורה, לא מדריך! בעל תואר ראשון, תעודת הוראה), עובד בקרב 10 שנים.

אני מאמין שמעמד מערכת החינוך הוא נושא בעל חשיבות עליונה לכולנו.

מעמד זה מתבטא בראש ובראשונה ביחס למורים ובתנאי העסקתם.

כאדם שעוסק בחינוך, האופציה שאני בוחר בה בנוגע לבעיות הרבות בתנאים שלנו – עובדי קרב – היא אקטיבית. בדיוק כמו המסרים שאני מקווה להעביר לתלמידי: אקטיביות, אכפתיות, לקיחת אחריות.

אם אתן ואתם, עובדות ועובדי קרב, תבחרו גם כן לפעול, מאזן הכוחות ישתנה.

ההתמודדות עם הפסיביות/יאוש של חלק מהעובדים קשה לי, אבל כפי שאחז בי בזמנו השיגעון לעזוב משרת היי-טק וללכת לחינוך, כך אני מחויב כיום להתאגדות כי אני רואה בה את המפתח לשינוי.

האמת שלא חשוב לי שתבחרו בי… חשוב לי שתצטרפו לפעולה!

ענבל שמש

מלמדת אשכולות חשיבה. מתגוררת בירושלים.

סניף מרכז שרון

מלני פלאצ’י ברין

אני בת 39, אמא לשני קטנטנים. בוגרת “קמרה אובסקורה”, בלימודי שילבתי בין המגמה לצילום ולמדיה דיגיטלית. אני עובדת כמורה למחשבים, אנימציה ותקשורת בבי”ס “ויצמן” בבית יהושע. לימדתי דרך קרן קרב שלוש שנים- תקשורת, אנימציה ומחשבים. מקצוע ההדרכה וההוראה מלווה אותי מאז הצבא, אז הייתי משקי”ת הוראה של נערי מקא”ם.

אל קרב הגעתי לאחר שמצאתי שהערכיות חסרה לי בעבודה המקצועית בטלוויזיה. כבר בשנה הראשונה התחברתי מאד לעשייה ולגישה של קרן קרב אך עם זאת זיהיתי את הבעייתיות הרבה בתנאי העבודה. החלטתי ליזום את השינוי (יחד עם חברותיי) ולהקים את “איגוד עובדי קרב” בגלל האהבה שלי לעבודה ולעשייה בקרב, שגרמו לי לרצות להמשיך ללמד יחד עם הצורך בביטחון תעסוקתי ויכולת להתפרנס בכבוד. אני מאמינה שתנאים הוגנים הם הבסיס לעקביות בנתינה שלנו לילדים.

כיום, לאחר שאני מועסקת בתנאים סבירים יותר, מטרת ההתארגנות נראית לי אף חשובה יותר. בטחון תעסוקתי, שכר קבוע ותנאים הולמים הם הבסיס האיתן לתחושת היציבות של כל אדם וכשהקרקע יציבה הנתינה לילדים היא יצירתית ומשמעותית יותר.

כפעילה באיגוד אני מאמינה שהשינוי שאנחנו מובילים הוא גם חלק ממאבק רחב יותר להחזרת האחריות של המדינה לחינוך איכותי וחינם לילדנו.

אני פעילה חברתית מזה 12 שנה. פעלתי במאבקים רבים של עובדים על תנאי עבודתם ובמאבקים חברתיים שונים נגד הפרטה ולמען רווחה, צדק וזכויות אדם. מניסיוני זה ראיתי איך כוח של עובדים מאוגדים יכול לחולל שינויים רבים בחברה גם מעבר לשינויים משמעותיים בתנאי העבודה.

פעילה מתחילת ההתארגנות בוועדת תכנון ובצוות תקשורת של האיגוד.

סניף השפלה

ארקדי ריבוכין

מלמד שחמט. מתגורר באשדוד.

סניף דרום

ברכה קורן

מורה מזה 24 שנה, מתוכם 13 שנה בקרב(השאר במשרד החינוך). פעילה מזה שנה וחצי בוועד המתהווה של קרב, כרכזת דרום. כמורה וותיקה בקרב אני מכירה בחשיבות הקמת האיגוד/וועד, לצורך קבלת זכויותינו כעובדים מן המניין, קבועים ולא זמניים, כ”כ עובדי קרב עם זכויות ולא עובדי קבלן, שכן התשלום עבור עבודתנו משולם ע”י מרמנת, שלהם ד.א. משלמים הון עתק, במקום להסדיר את תנאי העסקתנו,.די לחוסר הוודאות לגבי תאריך תחילת העבודה/סיומה. חופשות(וכן תתפלאו, אפילו חופשת מחלה.) נסיעות שלא העלו את התעריף לק”מ, למרות האמרת מחיר הדלק (וכלל לא במעט), ללא תוספות שכר הניתנות במשק, סתם כי אנו עובדי קבלן וקצרה היריעה מלהכיל…………….חברים, מיותר לציין, חשיבות הרישום לחברותינו באיגוד עובדי קרב, אז יאללה, גשו להירשם, ולרשומים עדכנו מורים נוספים, למען כולנו.

נעשה ונצליח!!!

אליעד מלול

מלמד מחשבים. מתגורר בדימונה.

סניף אילת

אתי היאשי

בוגרת לימודים אקדמאים בסמינר הקיבוצים ובעלת תעודת מטפלת בתרפיה וטיפול באמצאות גינון.

לימדתי במסגרת קרן קרב חמש שנים בגני ילדים ובתי ספר: גינה טיפולית לימודית עם דגש על גינה אקולוגית והשתייכתי לתחום “חיי צומח דומם”. לקרן קרב הבאתי את עצמי עם אנרגיה וידע גם בתחום הגינון מתוך רצון ואמונה שאוכל לחולל שינוי אמיתי במסגרת בתי הספר ובגני ילדים.

אני רואה חשיבות עליונה במעורבות לא רק בחינוך אלה גם באיגוד

בסוף שנה שעברה החליטו בהנהלת קרב לפטר אותי והסיבה הייתה היותי נציגה סניף אילת וחבל אילות וחברה בועדת תכנון של האיגוד .

למרות שאיני עובדת קרב ולאחר התלבטות החלטתי שאני רוצה להמשיך להאבק למען זכויותינו כי אסור לנו להסכים שישתיקו אותנו בפיטורים כי איגוד עובדים הוא הכרחי בחשוב במיוחד שמדובר על ארגון רב-שכבתי כקרב שבתוכו טמונות בירוקרטיות רבות אל מול המערכות השונות.

תקוותי הגדולה שאוכל להמשיך לעזור, לתרום ולתת לכולכם כפי שעשיתי עד עכשיו ושאוכל להיות לכם לאוזן קשבת על כל בעיה ובקשה וביחד נאחל שיהיו עוד ימים רבים של לבלוב וצמיחה כי ביחד נצליח להגיע ליציגות, לבד ניפול ונמשיך להתלונן על תנאים לא הוגנים בהעסקתנו.

נציגה סניף אילת וחבל אילות וחברה בצוות תכנון.

חדווה ביטון

שמי חדוה ביטון ואני בת 54.

אני מתגוררת באילת כשמונה וחצי שנים מתוכם שבע בקרן קרב כמדריכה לריקודי עם ובעלי חיים.

מיד כשהובא לידיעתי הקמת האיגוד הצטרפתי כפאסיבית ואחר כך נבחרתי לוועד והפכתי פעילה מאוד.

כל השנים היו מאוד מרוצים מעבודתי וקיבלתי על כך שבחים רבים.

לאחר הצטרפותי לאיגוד ולוועד פוטרתי מקרן קרב. כיום, בתמיכתם המלאה של כוח לעובדים אנו מנהלים תביעה נגד קרן קרב ומרמנת.

בכל מקרה אני חדורת מוטיבציה ואמונה בצדקת דרכינו והראייה, השביתה במשק בימים אלה ולכן אני ממשיכה את חברותי באיגוד ויותר מזה אני רוצה להמשיך ולפעול מתוך הוועד

להטבת תנאי ההעסקה של כל המדריכים בקרב.
אשמח מאוד להיבחר

בברכה

חדוה